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| ADMINISTRADOR ASISTENTE |
| Dar servicio sonriendo es algo fácil cuando se es parte del equipo de administración de McDonald’s. Al fin y al cabo, su carrera va a toda marcha. Algunas de sus responsabilidades incluyen manejar presupuestos, control de inventario, recursos humanos así como también mantener nuestros renombrados estándares de calidad de los productos y la increíble rapidez de nuestros servicios. ¡Vaya! Los beneficios o prestaciones pueden incluir cobertura médica integral, 401 (k), pago de días feriados y vacaciones, compensación de cuidado de niños, auxilio educativo y más.* |
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CONSEJOS PARA LA ENTREVISTA Para ayudarle de la mejor forma a desarrollar plenamente todo su potencial, recopilamos una lista sencilla de consejos de qué hacer y no hacer. Siéntase en la libertad de utilizar uno, dos o todos durante su siguiente entrevista. Buena suerte. |
Preste atención a su vestimenta. ¿Desea hacer una afirmación? Deje que sus palabras fluyan en la conversación. Vístase profesionalmente. Puede ser auténticamente usted, pero no debe desviar la atención respecto a sus habilidades. Todo se trata de la compostura. Siéntase confiado. Siéntese derecho. Mire a los ojos. Tranquilícese y sonría. Hable lentamente y con voz firme. Dénos la impresión de que usted es la persona indicada para el trabajo.
Véndase a si mismo con hechos. La entrevista es su oportunidad para contarnos por qué usted es el indicado para el cargo. Háblenos acerca de sus éxitos, sus fracasos, las cosas que hizo bien y de los errores de los cuales ha aprendido. Permita que su personalidad brille a todo momento.
Anímese, pregúntenos. La entrevista es en ambas direcciones. Nosotros preguntamos cosas acerca de usted y es indispensable que usted haga preguntas sobre nosotros. Es una oportunidad de obtener información acerca del cargo Muestre entusiasmo, curiosidad, y sobre todo, demuéstrenos que está interesado en McDonald’s.
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La corporación McDonald’s y sus concesionarios independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades comprometidos con una población laboral diversa y abarcadora.
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*Sometido a condiciones de elegibilidad y restricciones.
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