Franchising
I Danmark er McDonald’s restauranterne ejet af franchisetagere, der for en årlig afgift har købt retten til at drive og udvikle deres egen McDonald’s restaurant efter McDonald’s stærke forretningskoncept. Et forretningskoncept, som har gjort McDonald’s til en af verdens førende og mest kendte restaurantkæder.
Hvordan bliver man franchisetager hos McDonald's?
Det kræver talent og vilje at skabe en succesfuld McDonald’s restaurant med høj omsætning og skarp styring af omkostningerne. Hårdt arbejde, vedholdenhed og mod er blot nogle af de egenskaber, der kræves. Til gengæld er det kun dig selv, der sætter grænsen for størrelsen af din virksomhed succes.
Vi stiller ingen krav til alder, køn eller nationalitet, men har til gengæld klare forventninger om, at du er ambitiøs, dedikeret og selvstændig. At du med en positiv tilgang formår at inspirere, udvikle og motivere dine medarbejdere til at skabe en restaurant med høj gæstetilfredshed, stor forretningsmæssig succes og engagement i lokalsamfundet.
Du får mulighed for selv at sammensætte dit team af ledere og medarbejdere, som vi tilbyder vores anerkendte kurser og uddannelser. Således har du de bedste forudsætninger for at opbygge et stærkt forhold baseret på tillid og tilfredshed til dine gæster og samarbejdspartnere.
Du får frie tøjler til at udvikle og drive din restaurant med visheden om, at vi altid står klar med erfarne konsulenter og medarbejdere, der kan rådgive dig om driften af din forretning, økonomistyring, marketing, HR og kommunikation.
Måltiderne, som sælges i restauranterne, består både af verdenskendte klassikere som Big Mac og af danske kampagneprodukter, som udvikles i samarbejde med McDonald’s Danmark ApS og de danske franchisetagere.
Vi garanterer, at de råvarer, som leveres til dig af uafhængige leverandører, har gennemgået en grundig godkendelsesproces, som opfylder vores høje krav til fødevarekvalitet, dyrevelfærd og hygiejne.
Det tilbyder vi dig;
- At blive en del af et globalt brand, der med udgangspunkt i gode råvarer, høj kvalitet og god service har succes verden over
- Et uddannelsesprogram af en varighed på 10-12 måneder, hvor du lærer alle aspekter af, hvordan man driver en McDonald’s restaurant
- Frihed til at skabe din egen virksomhed med et stærkt hovedkontor i ryggen
- Gode muligheder for på sigt at købe flere restauranter
- Adgang til McDonald’s Danmarks ApS kompetencer og netværk inden for ledelse, drift og forretningsudvikling
- Adgang til McDonald’s anerkendte kurser og uddannelser for dig og dine medarbejdere
Det forventer vi af dig;
- Engagement, personligt drive og viljen til at skabe en stærk virksomhed under et globalt brand
- En solid og inspirerende ledelsesstrategi, der motiverer og udvikler dine medarbejdere
- Stærke forretningsevner som sikrer, at du hele tiden nytænker og udvikler din virksomhed
- Forandringsparathed, da McDonald’s konstant er i udvikling
- Færdigheder inden for service, der er med til at sikre høj gæstetilfredshed
- Dokumenterede kompetencer, performance og resultater fra erhvervsliv og/eller uddannelse
- Egenkapital: Du skal kunne stille med min. 3 mio. kr. i frie og ubehæftede midler, og du skal have mulighed for at være i træning i op til et år uden løn
- Geografisk fleksibilitet inden for Danmarks grænser
Hvis du har yderligere spørgsmål om mulighederne for at blive franchisetager hos McDonald’s, så er du velkommen til at kontakte Operations Assistant Cecilie Svendsen på tlf. 60 13 45 23, eller du kan sende din motiverede ansøgning og CV til cecilie.svendsen@dk.mcd.com
I Danmark er McDonald’s restauranterne ejet af franchisetagere, der for en årlig afgift har købt retten til at drive og udvikle deres egen McDonald’s restaurant efter McDonald’s stærke forretningskoncept. Et forretningskoncept, som har gjort McDonald’s til en af verdens førende og mest kendte restaurantkæder.
Hvordan bliver man franchisetager hos McDonald's?
Det kræver talent og vilje at skabe en succesfuld McDonald’s restaurant med høj omsætning og skarp styring af omkostningerne. Hårdt arbejde, vedholdenhed og mod er blot nogle af de egenskaber, der kræves. Til gengæld er det kun dig selv, der sætter grænsen for størrelsen af din virksomhed succes.
Vi stiller ingen krav til alder, køn eller nationalitet, men har til gengæld klare forventninger om, at du er ambitiøs, dedikeret og selvstændig. At du med en positiv tilgang formår at inspirere, udvikle og motivere dine medarbejdere til at skabe en restaurant med høj gæstetilfredshed, stor forretningsmæssig succes og engagement i lokalsamfundet.
Du får mulighed for selv at sammensætte dit team af ledere og medarbejdere, som vi tilbyder vores anerkendte kurser og uddannelser. Således har du de bedste forudsætninger for at opbygge et stærkt forhold baseret på tillid og tilfredshed til dine gæster og samarbejdspartnere.
Du får frie tøjler til at udvikle og drive din restaurant med visheden om, at vi altid står klar med erfarne konsulenter og medarbejdere, der kan rådgive dig om driften af din forretning, økonomistyring, marketing, HR og kommunikation.
Måltiderne, som sælges i restauranterne, består både af verdenskendte klassikere som Big Mac og af danske kampagneprodukter, som udvikles i samarbejde med McDonald’s Danmark ApS og de danske franchisetagere.
Vi garanterer, at de råvarer, som leveres til dig af uafhængige leverandører, har gennemgået en grundig godkendelsesproces, som opfylder vores høje krav til fødevarekvalitet, dyrevelfærd og hygiejne.
Det tilbyder vi dig;
- At blive en del af et globalt brand, der med udgangspunkt i gode råvarer, høj kvalitet og god service har succes verden over
- Et uddannelsesprogram af en varighed på 10-12 måneder, hvor du lærer alle aspekter af, hvordan man driver en McDonald’s restaurant
- Frihed til at skabe din egen virksomhed med et stærkt hovedkontor i ryggen
- Gode muligheder for på sigt at købe flere restauranter
- Adgang til McDonald’s Danmarks ApS kompetencer og netværk inden for ledelse, drift og forretningsudvikling
- Adgang til McDonald’s anerkendte kurser og uddannelser for dig og dine medarbejdere
Det forventer vi af dig;
- Engagement, personligt drive og viljen til at skabe en stærk virksomhed under et globalt brand
- En solid og inspirerende ledelsesstrategi, der motiverer og udvikler dine medarbejdere
- Stærke forretningsevner som sikrer, at du hele tiden nytænker og udvikler din virksomhed
- Forandringsparathed, da McDonald’s konstant er i udvikling
- Færdigheder inden for service, der er med til at sikre høj gæstetilfredshed
- Dokumenterede kompetencer, performance og resultater fra erhvervsliv og/eller uddannelse
- Egenkapital: Du skal kunne stille med min. 3 mio. kr. i frie og ubehæftede midler, og du skal have mulighed for at være i træning i op til et år uden løn
- Geografisk fleksibilitet inden for Danmarks grænser
Hvis du har yderligere spørgsmål om mulighederne for at blive franchisetager hos McDonald’s, så er du velkommen til at kontakte Operations Assistant Cecilie Svendsen på tlf. 60 13 45 23, eller du kan sende din motiverede ansøgning og CV til cecilie.svendsen@dk.mcd.com
I Danmark er McDonald’s restauranterne ejet af franchisetagere, der for en årlig afgift har købt retten til at drive og udvikle deres egen McDonald’s restaurant efter McDonald’s stærke forretningskoncept. Et forretningskoncept, som har gjort McDonald’s til en af verdens førende og mest kendte restaurantkæder.
Hvordan bliver man franchisetager hos McDonald's?
Det kræver talent og vilje at skabe en succesfuld McDonald’s restaurant med høj omsætning og skarp styring af omkostningerne. Hårdt arbejde, vedholdenhed og mod er blot nogle af de egenskaber, der kræves. Til gengæld er det kun dig selv, der sætter grænsen for størrelsen af din virksomhed succes.
Vi stiller ingen krav til alder, køn eller nationalitet, men har til gengæld klare forventninger om, at du er ambitiøs, dedikeret og selvstændig. At du med en positiv tilgang formår at inspirere, udvikle og motivere dine medarbejdere til at skabe en restaurant med høj gæstetilfredshed, stor forretningsmæssig succes og engagement i lokalsamfundet.
Du får mulighed for selv at sammensætte dit team af ledere og medarbejdere, som vi tilbyder vores anerkendte kurser og uddannelser. Således har du de bedste forudsætninger for at opbygge et stærkt forhold baseret på tillid og tilfredshed til dine gæster og samarbejdspartnere.
Du får frie tøjler til at udvikle og drive din restaurant med visheden om, at vi altid står klar med erfarne konsulenter og medarbejdere, der kan rådgive dig om driften af din forretning, økonomistyring, marketing, HR og kommunikation.
Måltiderne, som sælges i restauranterne, består både af verdenskendte klassikere som Big Mac og af danske kampagneprodukter, som udvikles i samarbejde med McDonald’s Danmark ApS og de danske franchisetagere.
Vi garanterer, at de råvarer, som leveres til dig af uafhængige leverandører, har gennemgået en grundig godkendelsesproces, som opfylder vores høje krav til fødevarekvalitet, dyrevelfærd og hygiejne.
Det tilbyder vi dig;
- At blive en del af et globalt brand, der med udgangspunkt i gode råvarer, høj kvalitet og god service har succes verden over
- Et uddannelsesprogram af en varighed på 10-12 måneder, hvor du lærer alle aspekter af, hvordan man driver en McDonald’s restaurant
- Frihed til at skabe din egen virksomhed med et stærkt hovedkontor i ryggen
- Gode muligheder for på sigt at købe flere restauranter
- Adgang til McDonald’s Danmarks ApS kompetencer og netværk inden for ledelse, drift og forretningsudvikling
- Adgang til McDonald’s anerkendte kurser og uddannelser for dig og dine medarbejdere
Det forventer vi af dig;
- Engagement, personligt drive og viljen til at skabe en stærk virksomhed under et globalt brand
- En solid og inspirerende ledelsesstrategi, der motiverer og udvikler dine medarbejdere
- Stærke forretningsevner som sikrer, at du hele tiden nytænker og udvikler din virksomhed
- Forandringsparathed, da McDonald’s konstant er i udvikling
- Færdigheder inden for service, der er med til at sikre høj gæstetilfredshed
- Dokumenterede kompetencer, performance og resultater fra erhvervsliv og/eller uddannelse
- Egenkapital: Du skal kunne stille med min. 3 mio. kr. i frie og ubehæftede midler, og du skal have mulighed for at være i træning i op til et år uden løn
- Geografisk fleksibilitet inden for Danmarks grænser
Hvis du har yderligere spørgsmål om mulighederne for at blive franchisetager hos McDonald’s, så er du velkommen til at kontakte Operations Assistant Cecilie Svendsen på tlf. 60 13 45 23, eller du kan sende din motiverede ansøgning og CV til cecilie.svendsen@dk.mcd.com
I Danmark er McDonald’s restauranterne ejet af franchisetagere, der for en årlig afgift har købt retten til at drive og udvikle deres egen McDonald’s restaurant efter McDonald’s stærke forretningskoncept. Et forretningskoncept, som har gjort McDonald’s til en af verdens førende og mest kendte restaurantkæder.
Hvordan bliver man franchisetager hos McDonald's?
Det kræver talent og vilje at skabe en succesfuld McDonald’s restaurant med høj omsætning og skarp styring af omkostningerne. Hårdt arbejde, vedholdenhed og mod er blot nogle af de egenskaber, der kræves. Til gengæld er det kun dig selv, der sætter grænsen for størrelsen af din virksomhed succes.
Vi stiller ingen krav til alder, køn eller nationalitet, men har til gengæld klare forventninger om, at du er ambitiøs, dedikeret og selvstændig. At du med en positiv tilgang formår at inspirere, udvikle og motivere dine medarbejdere til at skabe en restaurant med høj gæstetilfredshed, stor forretningsmæssig succes og engagement i lokalsamfundet.
Du får mulighed for selv at sammensætte dit team af ledere og medarbejdere, som vi tilbyder vores anerkendte kurser og uddannelser. Således har du de bedste forudsætninger for at opbygge et stærkt forhold baseret på tillid og tilfredshed til dine gæster og samarbejdspartnere.
Du får frie tøjler til at udvikle og drive din restaurant med visheden om, at vi altid står klar med erfarne konsulenter og medarbejdere, der kan rådgive dig om driften af din forretning, økonomistyring, marketing, HR og kommunikation.
Måltiderne, som sælges i restauranterne, består både af verdenskendte klassikere som Big Mac og af danske kampagneprodukter, som udvikles i samarbejde med McDonald’s Danmark ApS og de danske franchisetagere.
Vi garanterer, at de råvarer, som leveres til dig af uafhængige leverandører, har gennemgået en grundig godkendelsesproces, som opfylder vores høje krav til fødevarekvalitet, dyrevelfærd og hygiejne.
Det tilbyder vi dig;
- At blive en del af et globalt brand, der med udgangspunkt i gode råvarer, høj kvalitet og god service har succes verden over
- Et uddannelsesprogram af en varighed på 10-12 måneder, hvor du lærer alle aspekter af, hvordan man driver en McDonald’s restaurant
- Frihed til at skabe din egen virksomhed med et stærkt hovedkontor i ryggen
- Gode muligheder for på sigt at købe flere restauranter
- Adgang til McDonald’s Danmarks ApS kompetencer og netværk inden for ledelse, drift og forretningsudvikling
- Adgang til McDonald’s anerkendte kurser og uddannelser for dig og dine medarbejdere
Det forventer vi af dig;
- Engagement, personligt drive og viljen til at skabe en stærk virksomhed under et globalt brand
- En solid og inspirerende ledelsesstrategi, der motiverer og udvikler dine medarbejdere
- Stærke forretningsevner som sikrer, at du hele tiden nytænker og udvikler din virksomhed
- Forandringsparathed, da McDonald’s konstant er i udvikling
- Færdigheder inden for service, der er med til at sikre høj gæstetilfredshed
- Dokumenterede kompetencer, performance og resultater fra erhvervsliv og/eller uddannelse
- Egenkapital: Du skal kunne stille med min. 3 mio. kr. i frie og ubehæftede midler, og du skal have mulighed for at være i træning i op til et år uden løn
- Geografisk fleksibilitet inden for Danmarks grænser
Hvis du har yderligere spørgsmål om mulighederne for at blive franchisetager hos McDonald’s, så er du velkommen til at kontakte Operations Assistant Cecilie Svendsen på tlf. 60 13 45 23, eller du kan sende din motiverede ansøgning og CV til cecilie.svendsen@dk.mcd.com
