McJob er Danmarks bedste

 

For andet år i træk er McDonald’s Danmark blevet kåret til landets bedste store arbejdsplads af Great Place To Work. Det skyldes, at medarbejdernes tilfredshed er helt i top. McDonald’s Danmarks direktør kalder udnævnelsen en triumf og håber, at den kan bidrage til at komme af med nogle af fordommene om det at arbejde under det gule M.

København, den 15. november 2012 – Medarbejderne hos McDonald’s er nogle af landets absolut mest tilfredse. Det viser en undersøgelse, som organisationen ”Great Place to Work” har foretaget. Og det er en af hovedårsagerne til, at McDonald’s Danmark i konkurrence med en række af Danmarks største virksomheder for andet år i træk er blevet kåret til Danmarks bedste store arbejdsplads:

McDonald’s Danmark har et imponerende stærkt fokus på at skabe en god arbejdsplads, hvor kommunikationen er i top, hvor de medarbejdere, som har interesse for det, tilbydes en lederuddannelse, og hvor arbejdspladsen skaber rammerne for et fællesskab, som de overvejende unge medarbejdere sætter stor pris på siger,” siger Liselotte Jensen, der er vicedirektør hos Great Place to Work.

Stephen Shillington, der er direktør for McDonald’s Danmark er både glad og stolt over kåringen:

”Det er lidt af en triumf. Jeg håber, at prisen kan være med til at gøre op med nogle af de fordomme, der eksisterer om, hvordan det er at arbejde hos os. Prisen får vi uden tvivl, fordi vi har nogle af landets bedste og mest engagerede medarbejdere, og fordi vores ledere og franchisetagere har fokus på at skabe en arbejdsplads, hvor der er et stort fællesskab, en sjov hverdag og masser af udviklingsmuligheder for dem, der kan og vil,” siger Stephen Shillington.

I Great Place to Works undersøgelse lægges der vægt på, at tillid og udvikling er afgørende for at skabe en god arbejdsplads. Og det er Sina Reimers, der er servicemedarbejder hos McDonald’s på Falkoner Allé, enig i:

”Mit job hos McDonald’s er ikke bare et fritidsjob. Hvis man gerne vil og samtidig lægger en indsats i sit arbejde, er der rigtig mange muligheder for at udvikle sig og få mere ansvar. Noget af det, jeg rigtig godt kan lide ved at arbejde hos McDonald’s, er, at jeg ved, at man regner med det arbejde, jeg laver i restauranten, og lige meget hvor travlt der er, så er der altid sjovt og plads til at give hinanden en hånd,” siger hun.

Kåringen af Danmarks bedste arbejdsplads fandt sted i går ved en gallamiddag på Axelborg i København. McDonald’s Danmark har også de to foregående år opnået topplaceringer i Great Place to Works medarbejderundersøgelse. Således blev det ligeledes til en førsteplads i 2011 og en 4. plads i 2010.

Yderligere oplysninger 

Sara Helweg-Larsen
Kommunikationsdirektør,
McDonald’s Danmark ApS
Telefon: +45 22 14 00 00
e-mail: sara.helweg@dk.mcd.com

Liselotte Jensen

Vicedirektør
Great Place to Work,
Telefon: +45 28 10 08 49
e-mail: liselotte.jensen@greatplacetowork.com

 

Sådan skaber McDonald’s Danmark glade medarbejdere

Ifølge adm. direktør i McDonald’s Danmark, Stephen Shillington, er der fem hovedårsager til, at McDonald’s Danmark har så stor medarbejdertilfredshed:

  1. McDonald’s Danmark er en succesfuld forretning. Det har folk lyst til at være en del af.
  2. McDonald’s Danmark sikrer gode forhold for vores personale via overenskomster.
  3. McDonald’s Danmark giver muligheden for at være en del af et fællesskab, hvor vi dyrker samarbejde og venskab.
  4. McDonald’s Danmark er en fleksibel arbejdsplads, som tilpasser vagtskemaerne til den individuelle medarbejders livsstil.
  5. McDonald’s Danmark investerer massivt i at videreudvikle vores medarbejderes kompetencer og evner.

Facts om Great Place to Work

Det er tolvte år i træk, at Great Place to Work® offentliggør listen med Danmarks Bedste Arbejdspladser®. Den første liste blev offentliggjort i 2001. Great Place to Work® er en research- og konsulentvirksomhed, der hjælper arbejdspladser med at blive bedre. Great Place to Work® er repræsenteret i 45 lande verden over og har hovedkvarter i San Francisco, USA.

Den officielle kåring finder i år sted den 14. november i København samt den 15. november i Berlingske Business Magasin.

Sådan kåres vinderen 

Både offentlige og private arbejdspladser med mere end 20 medarbejdere kan deltage i undersøgelsen. De deltagende arbejdspladser vurderes dels på baggrund af en spørgeskemaundersøgelse blandt medarbejderne på arbejdspladserne, dels en kulturprofil, som omhandler arbejdspladsernes kultur, politikker og daglig praksis inden for ledelse og HR. I den samlede vurdering lægges størst vægt på medarbejdernes vurdering af arbejdspladsen, som indgår med 2/3 i den samlede vurdering.

Om McDonald’s Danmark

Den første McDonald’s-restaurant i Danmark åbnede i 1981. Der er 85 McDonald’s restauranter i Danmark, hvoraf de 70 ejes af selvstændige franchisetagere, mens resten ejes af McDonald’s Danmark ApS. McDonald’s Danmark beskæftiger mere end 4.000 medarbejdere og serverer omkring 160.000 måltider om dagen. Følg McDonald’s på Facebook og YouTube og find flere fakta om McDonald’s Danmark på www.mcdonalds.dk