Jobba på McDonald's

McDonald’s erbjuder flexibla anställningar med bra löneutveckling. Och alltid kollektivavtal.

Att jobba på McDonald’s ger dig kunskaper och erfarenheter för livet. Precis som lumpen är Donken även en social skola där du får jobba i team med människor med vitt skilda bakgrunder. Vi erbjuder utbildning från första dagen på jobbet och en tydlig karriärstrappa för den som vill avancera. Du behöver ingen tidigare arbetslivserfarenhet när du söker många av våra tjänster. Är det något vi lärt oss sedan starten på 70-talet, så är det att driv och vilja att lära sig är viktigare än betyg på ett papper.

I början av 2017 genomförde vi en undersökning bland våra 12 000 medarbetare och frågade om deras syn på mångfald, arbetsmarknaden och samhället. Resultatet har samlats i inspirationsrapporten ”Vi är redan ganska olika”.  På www.gördonken.se kan du läsa hela rapporten och om hur vi, Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare, får mångfald att funka.

Hos oss kan du arbeta antingen heltid eller deltid. Vi erbjuder flexibla arbetstider så att du kan kombinera ett arbete på McDonald's med t ex studier och fritidsintressen. Många av våra medarbetare börjar med att arbeta deltid men går över till heltid så småningom. 

McDonald’s och facket

På McDonald’s har vi kollektivavtal med både HRF och Unionen. Kollektivavtalet reglerar vilken lön du får, där bland annat ålder och erfarenhet har betydelse. Den som vill utvecklas på McDonald's och gör ett bra jobb har en bra löneutveckling. 

McDonald’s ser facket som en naturlig samarbetspartner och vi rekommenderar våra medarbetare att vara medlemmar i antingen Hotell och restaurangfacket (HRF) eller Unionen för tjänstemän.

Praoa på McDonald’s

I mån av plats kan våra restauranger ta emot praoelever från grundskolan. Kontakta din lokala McDonald’s-restaurang om du vill praoa hos oss.

McDonald's-modellen

Den svenska arbetsmarknaden har blivit tuffare. Har du inte ett ”perfekt” CV i bagaget blir det bara svårare och svårare att hitta ett jobb.

Det tycker vi är fel. Vi vill vara en arbetsplats för talangfulla och drivna människor, oavsett bakgrund. Därför satsar vi mer än de flesta arbetsgivare på internutbildning. Målet är att hjälpa våra medarbetare att utvecklas inom företaget – och att vara en språngbräda för dem som vill göra karriär utanför McDonald's.

Alla som börjar hos oss genomgår samma grundutbildning. Här får du lära dig allt om kvalitet, service, renlighet och produktion och hur du ska utföra ditt arbete på rätt sätt. Under tiden har du stöd av en handledare.

Efter introduktionsperioden gäller ”on-the-job-training”. Utöver medarbetarsamtal får alla restauranganställda kontinuerlig feedback av sin skiftledare. Och alla med positionen skiftledare eller högre har en personlig utvecklingsplan, med avstämningar två gånger per år.

McDonald's Business School

Varje karriärsteg på McDonald’s föregås av ett utbildningsmoment. För dig som siktar på en ledande position finns McDonald's Business School i Lindvreten utanför Stockholm. Här erbjuds vidareutbildningar inom bland annat ledarskap, HR, personalfrågor och kommunikation. Högre utbildningssteg inom ledarskap och marknadsföring genomförs i England, Tyskland och USA.

Läs mer om McDonald's-modellen här kan du läsa hela rapporten och om hur vi, Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare, får mångfald att funka.