ماكدونالدز السعودية تحتفي بتخريج 65 موظفًا وموظفة من برنامجي «طموح» و«هِمّة»

احتفت ماكدونالدز السعودية بتخريج 65 موظفًا وموظفة سعوديين من برنامجي طموح وهِمّة، ليصل إجمالي عدد خريجي البرنامجين إلى 399 خريجًا وخريجة، في إنجاز جديد يعكس التزام الشركة بتطوير الكفاءات الوطنية وتمكين المواهب السعودية من النمو والتقدم في مسيرتهم المهنية، وذلك ضمن جهودها المستمرة التي تسلط عليها الضوء من خلال منصتها الوطنية منكم وفيكم.

وشملت الدفعات الأخيرة تخريج 12 موظفًا سعوديًا من الدفعة 22، 23 ،24 من برنامج طموح، ليرتفع إجمالي عدد خريجي البرنامج منذ انطلاقه عام 2018 إلى 95 خريجًا. كما احتفت ماكدونالدز السعودية بتخريج 53 موظفًا وموظفة سعوديين من الدفعة السابعة عشرة والثامنة عشرة من برنامج هِمّة، ليصل إجمالي خريجي البرنامج منذ إطلاقه عام 2022 إلى 304 خريجًا وخريجة.

ويأتي البرنامجان ضمن توجه ماكدونالدز السعودية للاستثمار في الطاقات الوطنية من خلال مسارات تطويرية تجمع بين التدريب العملي والتأهيل المتخصص. ويمتد برنامج طموح لمدة 18 شهرًا، ويستهدف الشباب السعودي من حاملي الشهادات الجامعية، لإعدادهم لتولي أدوار إدارية كمديري فروع، من خلال تطوير مهاراتهم في القيادة والإدارة والمالية والتواصل واللغة الإنجليزية، إلى جانب مجموعة من المهارات الأساسية اللازمة للنجاح في هذه الأدوار.

فيما يمتد برنامج هِمّة لمدة 6 أشهر، ويستهدف الموظفين السعوديين العاملين داخل المطاعم ممن لديهم الرغبة والطموح في التطور الوظيفي، حيث يركز على بناء قدراتهم القيادية والإدارية وتأهيلهم للترقي إلى المناصب الإشرافية والإدارية داخل المطعم.

وبتخريج 65 موظفًا وموظفة سعوديين ضمن الدفعات الأخيرة من البرنامجين، يرتفع إجمالي عدد خريجي طموح وهِمّة إلى 399 خريجًا وخريجة، بما يعكس حجم الاستثمار المستمر في تطوير المواهب السعودية، وتوفير مسارات واضحة للتطور الوظيفي، وبناء كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على تولي مسؤوليات أكبر.

وتنسجم هذه الجهود مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري، ورفع مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، من خلال توفير برامج تدريبية وتطويرية تسهم في إعداد مواهب سعودية قادرة على قيادة فرق العمل والمساهمة بفاعلية في نمو القطاع الخاص.

وتؤكد ماكدونالدز السعودية من خلال هذه البرامج أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يمثل ركيزة أساسية في مسيرتها، وأن تطوير الموظفين وتمكينهم بالمهارات والمعارف اللازمة يشكل خطوة مهمة نحو بناء مستقبل مهني مستدام، وتعزيز مساهمة المواهب السعودية في نمو وتطور الشركة، بما ينسجم مع رسالة منصة منكم وفيكم في إبراز المبادرات الوطنية والإنسانية التي تعكس ارتباط ماكدونالدز السعودية بالمجتمع المحلي.