McDonald’s Saudi Arabia Partners with the Department of Education in Riyadh to Train and Employ 50 Down Syndrome Students

04-30-2018

وقعت شركة الرياض العالمية، صاحبة حق امتياز مطاعم "ماكدونالدز" بالمناطق الوسطى والشرقية والشمالية من المملكة، مع الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مذكرة تفاهم لتدريب وتوظيف 50 طالب سعودي من  ذوي "متلازمة داون".

وتجسد هذه الخطوة اهتمام ماكدونالدز بدعم المجتمع تحت منصة "أجيالنا" للمسؤولية الاجتماعية وتركيزها على فئة ذوي متلازمة داون والتي تنضوي تحت ركيزة الريادة في الخدمة الإنسانية.

وقد وقع الاتفاقية عن شركة الرياض العالمية للأغذية سمو الأمير ماجد بن فهد أل سعود، المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لشركة الرياض العالمية للأغذية " ماكدونالدز " وعن إدارة التعليم سعادة مساعد مدير عام التعليم بمنطقة الرياض  للشؤون التعليمية الأستاذ /عبد الله بن سعد الغنام.

وبهذه المناسبة، علق سمو الأمير ماجد : "ان ماكدونالدزالسعودية تعي احتياجات وتطلعات المجتمع السعودي بكافة فئاته، وهو الأمر الذي يتجسد دوماً في جميع انشطة الشركة التي تندرج ضمن اطار المسؤولية الإجتماعية " أجيالنا" .

وأضاف سموه " بدأنا في هذا العام بتدريب 10 طلاب من فئة "متلازمة داون" بمطاعمنا، وسيتضاعف العدد مستقبلاً، ليشمل تدريب وتوظيف  50 طالباً خلال السنوات الثلاث القادمة".

ومن ناحيته علق الاستاذ عبد الله بن سعد الغنام قائلا " تسعد إدارة التعليم بمنطقة الرياض بأن ترى نجاح  مبادراتها في الشراكة مع القطاع الخاص وهي تثمر وتؤتي أكلها عبر قيام شريكنا  " شركة الرياض العالمية للأغذية " ماكدونالدزالسعودية " بتدريب (10) من طلاب التربية الخاصة من فئة "متلازمة داون"، وهذا إن دل فهو يدل على تكامل العمل والشراكة بين القطاعين العام والخاص والذي نأمل له مزيد من التطور والازدهار"

-انتهى-

Leaving McDonald's Website.

Select a delivery partner to continue
Please select a McDelivery partner.
Delivered from
You are leaving the McDonald's website for a site that is controlled by a third party, not affiliated with McDonald's. The content and policies, including the privacy policy, on the site you are entering may vary from McDonald's viewpoints and policies. Please be sure to review the policies of every site you visit. McDonald's is not responsible for the opinions, policies, statements or practices of any other companies, such as those that may be expressed in the web site you are entering.