بدأ عبدالمجيد رحلته في ماكدونالدز عام 2016 كطاقم خدمة في إحدى الفروع، ليتم ترشيحه عام 2018 لبرنامج طموح، حيث تخرج منه بنجاح عام 2020 ليتم ترقيته بمسمى مدير مطعم وتسليمه مطعمًا كاملًا. استمر في تحقيق النجاحات، فتمت ترقيته في 2022 إلى استشاري عمليات، وتولى مسؤولية إدارة فروع مدينة الدمام. في عام 2023، ونتيجة لخبرته وإنجازاته المتواصلة، تم تعيينه مديرًا لقسم استقطاب المواهب السعوديين، ليصبح جزءًا أساسيًا من بناء مستقبل الشركة.

انضم حمود إلى ماكدونالدز عام 2020 كمدير مطعم تحت التدريب ضمن برنامج طموح، حيث أظهر التزامًا و تفانيًا كبيرًا. بعد إتمام فترة التدريب ضمن برنامج طموح، تخرج عام 2022 كمدير مطعم مستعدًا لقيادة مطعمه و فريقه بكفاءة، في عام 2024، و بفضل أدائه المتميز، تم ترقيته إلى استشاري عمليات، و أسندت إليه إدارة العديد من الفروع في الرياض، حيث أصبح عنصرًا فعالًا في عمليات المطاعم.

بدأت كنان مسيرتها المهنية عام 2020 كطاقم خدمة في فرع فلسطين بمدينة جدة، حيث أظهرت التزامًا وتميزًا استثنائيًا منذ البداية.

 في عام 2021 تمت ترقيتها إلى مدرب طاقم خدمة، ثم تطورت إلى قائدة وردية، وواصلت صعودها لتصبح مساعد مدير ثانٍ عام 2023، ثم مساعد مدير أول، وهي الآن مديرة فرع برج علي رضا في جدة.

على مدار مسيرتها، حصدت كنان عدة جوائز تقديرًا لجهودها. اصرار كنان على تقديم الأفضل يجعلها مثالًا يُحتذى به ضمن فريق ماكدونالدز.

بدأت دانية مسيرتها المهنية عام 2018 كمشرفة خدمة عملاء، وتميزت بحبها للتعلم والتطوير.

خلال فترة عملها ، حصلت على عدة أوسمة تقديرًا لأدائها وإسهاماتها المتميزة، مما أهلها للترقية لتصبح منسقة السكن في عام 2023 بعد أن أثبتت كفاءتها واليوم تُعد قصة دانية شاهدًا على اجتهادها وطموحها، وأصبحت مصدر إلهام لزملائها.

بدأت رحلة زياد حمد البطي مع ماكدونالدز عام 2020 كطاقم خدمة في فرع الضاحي بالقصيم، وسرعان ما تمت ترقيته في 2021 إلى مدير شفت بفرع عكاظ بالرياض. بفضل اجتهاده وطموحه، انتقل في 2022 إلى الإدارة العامة كأخصائي تسويق، حيث ساهم في تطوير استراتيجيات التسويق حتى منتصف 2023، حينما تولى منصب استشاري في إدارة المنيو.واليوم، في بداية 2025، أصبح زياد مدير إدارة المنيو في ماكدونالدز السعودية، ولا يزال شغفه بالتطوير مستمرًا، واضعًا نصب عينيه بناء صرح قوي يكون نموذجًا يُحتذى به في عالم الأعمال والإدارة.

بدأ مسيرته معنا عام 2016 كعضو طاقم الخدمة في احدى مطاعمنا، تميز بشغفه وإصراره طيلة فترة خبرته، طور مهاراته وأثبت قدرته على القيادة حيث تقلد مناصب ادارية وقيادية عديدة داخل قسم العمليات. اليوم، فيصل يعمل كاستشاري توظيف، ملهمًا الآخرين بقصته التي تؤكد أن الاجتهاد والطموح.

بدأ طارق عبيد رحلته المهنية في عام 2018 عندما انضم معنا كعضو طاقم الخدمة، بفضل اجتهاده وتفانيه، تمت ترقيته ليصبح مدرب طاقم، ثم مساعد مدير ثاني، ومن ثم مساعد مدير أول. لكن طموح طارق لم يتوقف هناك، حيث لفت الأنظار بأدائه المميز مما أهّله للترشيح إلى الإدارة العامة، ليحظى بترقية جديدة في منصب منسق في إدارة الأصول والمخزون.

عبدالله الراجح بدأ مسيرته معنا في ماكدونالدز في عام 2016 كطاقم توصيل، لكنه لم يتوقف عند ذلك. في 2019، تمت ترقيته ليصبح موظف استقبال في الإدارة العامة، ثم في 2021 تمت ترقيته كـ أخصائي شريك أعمال موارد بشرية. وبفضل طموحه وتفوقه، وصل في 2024 إلى منصب استشاري موارد بشرية، ليكون مثالاً ونموذجًا رائع على أن الطموح يصنع المستقبل المهني المميز!

عمر المديد بدأ رحلته معنا في ماكدونالدز عام 2019 كمتدرب في برنامج “طموح” بمسمى مدير مطعم تحت التدريب. بعد عام من المثابرة، تم تعيينه كمدير مطعم في 2020. بفضل شغفه وتفانيه، تمت ترقيته في عام 2024 ليصبح استشاري تدريب وتطوير ودعم العمليات. قصة عمر تُثبت أن الإصرار والعمل الجاد هم سر النجاح.