فرص العمل والتمكين في ماكدونالدز قطر

الريادة في التنوّع والإنصاف والإدماج في بيئة العمل

في ماكدونالدز قطر، نؤمن بأن أفراد المجتمع يشكّلون محور نجاحنا وممارساتنا. واستلهامًا من مقولة مؤسس ماكدونالدز: "نجاحنا الفعلي يتحقق حين نعمل معًا"، نلتزم ببناء بيئة عمل تحتفي بالتنوّع وتدعم النمو وتعزز مبادئ الشمول والإنصاف. ومع فريق يضم أكثر من  2,000موظف من 27 جنسية، بنسبة 43% من القوة العاملة النسائية، نفخر بتمكين أفراد مجتمعنا وإتاحة الفرص لهم لتحقيق طموحاتهم وتطوير إمكاناتهم. لقد أسهم هذا الالتزام في كتابة قصص نجاح ملهمة، كما جعل من ماكدونالدز قطر جهة عمل رائدة ومحبوبة في منطقة الخليج العربي.

وقد احتفلنا في مارس 2023 بإنجاز ريادي مميّز، وهو افتتاح أوّل فرع بإشراف طاقم نسائي بالكامل في قطر، في وادي البنات. وتجسّد هذه المبادرة، التي صُمِّمت لتمكين كوادرنا النسائية، التزامنا المتواصل بالتنوّع والإنصاف والإدماج. كما تؤكّد حرصنا على إتاحة الفرص للنساء وبناء بيئة داعمة تمكّن جميع أفراد فريقنا من الازدهار.

نعتزّ بأنّ بيئة عملنا المتميّزة حظيت باعتراف جهات مرموقة. ففي العام 2023، حصدت ماكدونالدز قطر شهادة اعتماد "أفضل بيئة عمل" في قطر. وفي العام 2024، احتلّت المركز الأوّل كأفضل بيئة عمل للنساء في دول مجلس التعاون الخليجي وأفضل بيئة عمل في الشرق الأوسط، وأفضل بيئة عمل لجيل الألفية في الشرق الأوسط. كما تصدّرنا قائمة "أفضل بيئة عمل" في قطر وحصلنا على المركز الثاني في آسيا حسب تصنيف Great Place to Work. وتؤكّد هذه الجوائز التزامنا المستمر ببناء بيئة عمل شاملة وملهمة وديناميكية للجميع.

في ماكدونالدز قطر، نسعى إلى توفير بيئة عمل يرتقي فيها الجميع، بحيث يمكن لكلّ فرد أن يزدهر ويستفيد من إمكاناته الكاملة بغض النظر عن خلفيّتة أو جنسه. ومن خلال ترسيخ ثقافة مبنية على الثقة والشمولية وتطوير المسار المهني، نبني قوة عمل متنوّعة وننشئ مكانًا داعمًا وحيويًا يشعر فيه كل موظف بقيمته. ومع استمرارنا في الاستثمار في كوادرنا وتعزيز دور المرأة القيادي ضمن بيئة العمل، تظلّ ماكدونالدز قطر الوجهة التي تُصنع فيها المسيرات المهنية ويزدهر معها جميع أفراد المجتمع.