ماكدونالدز السعودية تحتفل بترقية 10 موظفين من أبطال ذوي متلازمة داون الى منصب مدير وردية

بفضل عزيمتهم واجتهادهم، قامت ماكدونالدز السعودية بترقية 10 موظفين متلازمة داون الذين يعملون في مطاعمها المنتشرة في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية من المملكة لمنصب مدير وردية ليصبح عدد الموظفين الذين تم ترقيتهم لهذا المنصب 19 بطل من أبطال ذوي متلازمة داون.

وقد تمت ترقية هؤلاء الأبطال نتاجاً لاجتهادهم وتفانيهم وآدائهم المتميز على مدار 6 سنوات من العمل المتواصل بكل جد وإخلاص وماكدونالدز اليوم تفتخر فيهم وتحتفل معهم بهذه المناسبة السعيدة متمنيه لهم المزيد من التفوق والنجاحات.

منذ انطلاق المبادرة من أكثر من 19 عاما، قامت ماكدونالدز حتى الآن بتوظيف أكثر 140 موظف من ذوي متلازمة داون في مطاعمها المنتشرة في مناطق الوسطى والشرقية الشمالية من المملكة والمقر الرئيسي للشركة منهم 19 مدير وردية قضوا أكثر من 6 سنوات و20 مدرب طاقم قضوا أكثر من 3 سنوات على رأس العمل مما يعكس نجاح تجربة ماكدونالدز في توظيف وتمكين أبنائنا من هذه الفئة الغالية على قلوبنا.

تسعى ماكدونالدز السعودية لتوظيف المزيد من أبطال ذوي متلازمة داون في مناطق عديدة ليصبح العدد الكلي 150 موظف من ذوي متلازمة داون بنهاية عام 2025، كما تستهدف ماكدونالدز الوصول بعددهم إلى 280 موظف بحلول عام 2030، حيث قامت ماكدونالدز بتوقيع عدة اتفاقيات مع وزارة التربية والتعليم بمنطقة الرياض والقصيم "قسم التعليم الخاص لتوظيف الطلاب من ذوي متلازمة داون" إلى جانب العديد من المؤسسات والجمعيات التي تعنى بذوي متلازمة داون.

 وقد تم وضع آلية خاصية للتعامل مع هذه الفئة الغالية على قلوبنا تضم 5 إدارات من الشركة لمتابعة سير عمل وتطور موظفي متلازمة داون في أماكن عملهم وعمل تقارير شبه دورية يتم الاطلاع عليها من خلال اللجنة لتقييم وتطور موظفيها من ذوي متلازمة داون ومتابعة طلباتهم الخاصة وسير عملهم.

أطلقت ماكدونالدز عدة مبادرات للاهتمام بذوي متلازمة داون والتي يمكنك الاطلاع عليها من خلال موقعنا
https://2u.pw/XMpcJ3