Daan Schoute van McDonald’s restaurant Harnaschpolder wint internationale Ray Kroc Award

Harnaschpolder, 28 augustus 2023 – Daan Schoute, Restaurant Manager van McDonald’s restaurant Harnaschpolder, is uitgeroepen tot één van de beste Restaurant Managers van McDonald’s ter wereld. Daan wint de prestigieuze Ray Kroc Award, vernoemd naar de man die McDonald’s tot een wereldwijd succes maakte. Het is de hoogste erkenning binnen McDonald’s voor buitengewone prestaties en resultaten van Restaurant Managers.

Daan ontvangt de Ray Kroc Award in april 2024 tijdens een speciale ceremonie van McDonald’s in Barcelona, Spanje. Hij werkt inmiddels al 25 jaar bij McDonald’s. Laurens Knol, Manager van onder andere McDonald’s Harnaschpolder, nomineerde Daan voor de award: “Ik ben ontzettend trots dat Daan deze award in ontvangst mag nemen als blijk van waardering voor zijn werk. En die is dik verdiend, Daan werkt hard om het iedere dag nóg beter te doen voor onze gasten en zijn team. Daan vindt het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn op de werkvloer. En dat merk je aan het team in Harnaschpolder dat elke dag met plezier en vol passie op de werkvloer staat.” 

Sinds 2013 reikt McDonald’s de Ray Kroc Award uit in Europa. Ineke Jeuster, Chief People Officer bij McDonald’s Nederland: "De Ray Kroc Award is een fantastische bekroning op het harde werk van onze Restaurant Managers, die er vaak al een hele carrière bij McDonald’s op hebben zitten. Maar liefst negentig procent van onze Restaurant Managers is namelijk ooit bij ons gestart als Crewlid. Door de diverse opleidingen en de persoonlijke begeleiding die wij aanbieden, zien wij velen van hen doorgroeien. Ieder op zijn of haar eigen manier. Daar ben ik ontzettend trots op. Daan is hier een mooi voorbeeld van. Daarnaast hecht Daan veel waarde aan de ontwikkeling van zijn eigen team. Heel mooi om te zien!" 

Dankbaar en gemotiveerd

Voor Daan vormt deze erkenning een extra motivatie om zijn ambities te realiseren: "Ik voel me enorm vereerd dat ik de Ray Kroc Award in ontvangst mag nemen. Ik ben ontzettend dankbaar voor alle mensen die in mij geloofden en dat ik de vrijheid en vertrouwen heb gekregen om mijn visie uit te dragen in verschillende restaurants. McDonald’s heeft mij de kans gegeven om mijzelf te blijven ontwikkelen door een cultuur te creëren waarbij het maken van fouten geoorloofd is. Mede hierdoor is de passie voor mijn werk bij McDonald’s alleen maar toegenomen. In de afgelopen periode heb ik samen met het team succesvol mogen bouwen aan belangrijke fundamenten binnen het McDonald’s Restaurant Harnaschpolder. Samen met een gedreven en gepassioneerd team proberen we elke dag een onvergetelijke ervaring te bieden aan onze gasten en zoeken we gezamenlijk naar mogelijkheden om die ervaring te verbeteren. Daarom ben ik ook mijn medewerkers, die zich elke dag keihard inzetten voor onze gasten, ontzettend dankbaar."

Over de Ray Kroc Award

Met de Ray Kroc Award erkent en beloont McDonald’s de uitstekende prestaties en resultaten van haar beste Restaurant Managers, die een spilfunctie in de organisatie vervullen met veel verantwoordelijkheid. Restaurant Managers geven gemiddeld leiding aan 80 tot 100 medewerkers. Negentig procent van de Restaurant Managers is zijn of haar carrière begonnen als Crewlid. Om Restaurant Manager te worden biedt McDonald’s een speciaal management curriculum, waarin alle facetten van het ondernemerschap aan bod komen. Het curriculum duurt gemiddeld 4,5 jaar, waarin zij leren een team zo optimaal mogelijk te leiden. De winnaars van de Ray Kroc Award worden, samen met een introducé, uitgenodigd voor een compleet verzorgde reis in april 2024 naar Barcelona in Spanje. Daar wordt de Ray Kroc Award op feestelijke wijze aan hen uitgereikt. Daarnaast ontvangen alle winnaars een cheque voor hun bijzondere prestatie.