McDonald’s is sinds de jaren ’70 onderdeel van de Nederlandse maatschappij. Een echt Nederlands bedrijf, met uitstekende internationale support. Het merendeel van de Restaurants wordt gerund door lokale ondernemers. Vandaag de dag telt McDonald’s in Nederland ruim 260 restaurants , 64 ondernemers en 22.000 werknemers. Waar je ook komt, onze Restaurants zijn een afspiegeling van de maatschappij. Iedereen is welkom. Van gasten die genieten van heerlijke producten tot de mensen die bij ons werken.  

Bij McDonald’s Nederland is het onze missie is om de samenleving te verbinden en vooruit te helpen. Daarin spelen onze Franchisenemers een essentiële rol. Want zij zijn nauw betrokken bij wat er lokaal gebeurt. Zij ondernemen, creëren banen en zorgen voor ontwikkeling en groeikansen van hun teamleden. Bovendien zijn ze maatschappelijk betrokken in hun directe omgeving. Wist je bijvoorbeeld dat in het bestuur van ieder Ronald McDonald Huis een Franchisenemer vertegenwoordigd is?

Smaakt dat naar meer?
De komende jaren zoekt McDonald’s nieuwe Franchisenemers. Ondernemers met passie voor lokaal ondernemerschap die het McDonald’s merk in Nederland nog sterker willen maken. Als Franchisenemer ben je zelf verantwoordelijk voor jouw eigen succes, maar natuurlijk biedt McDonald’s jou de ondersteuning die nodig is om van jouw bedrijf een succes te maken.

Want wij geloven bij McDonald’s in de kracht van samenwerken. Als Franchisenemer vorm je met de McDonald’s Nederland (als Franchisegever), jouw lokale Restaurantteam(s) en onze leveranciers, gezamenlijk de sleutel tot een duurzaam succes. Ben je benieuwd naar wat franchisen bij McDonald’s inhoudt? Bekijk hieronder de video van één van onze Franchisenemers Marloes Kamminga. 

Nadat je het interesseformulier hebt ingevuld, nodigen we je uit om kennis met elkaar te maken en verkennen jouw motivatie en achtergrond, zodat we samen kunnen beoordelen of het McDonald’s ondernemerschap bij jou past.

Je volgt een intensief trainingsprogramma van 9 tot 12 maanden, waarin je alle kennis en vaardigheden opdoet om succesvol een McDonald’s Restaurant te gaan runnen. Nu ben je klaar om als Franchisenemer te starten.

Onze Franchisenemers hebben verschillende achtergronden, maar delen allemaal één gemeenschappelijke waarde: passie voor het merk McDonald's, voor hun medewerkers, de directe omgeving en voor de groei van hun Restaurant(s). Ontdek de verhalen van enkele van onze Franchisenemers.

Als ondernemer voel ik de vrijheid om mijn Restaurant helemaal zelf vorm te geven binnen de kaders van het McDonald’s systeem. Helemaal richting mijn directe omgeving, de lokale gemeenschap, kun je als Franchisenemer hét verschil maken. 

Mijn ambitie als Franchisenemer is om mijn mensen en onze organisatie te laten groeien. Niets schept zoveel voldoening als door het succes van anderen zelf ook succes te hebben. Het gaat bij McDonald's om wij en samen, in plaats van ik. 

Ik ben, zoals we het bij McDonald’s zeggen, opgegroeid met ketchup in mijn bloed. Ik zag dat mijn ouders enorm veel energie kregen van bouwen aan het toekomstbeeld, de lange termijn. Echt ondernemen dus, en die ruimte krijg je volledig bij McDonald’s. 

Ik wilde altijd al ondernemer worden en zelfstandig zijn, maar wel met een teamgevoel. McDonald’s biedt mij dat. Want aan de ene kant ben je ondernemer in volle vrijheid, maar tegelijkertijd heb je ook de zekerheid van een wereldmerk achter je staan. 

De kracht van het merk is dat we samen waarde toevoegen aan de omgeving waar we zitten. Dat doen we ook als inclusieve werkgever waar elk talent welkom is. Onze mensen laten groeien en bloeien is misschien wel onze grootste verantwoordelijkheid als Franchisenemer. 

Als Franchisenemer ben je voor jonge mensen vaak een eerste werkgever. Ik geloof dat het onze plicht is om onze mensen handvatten mee te geven voor de rest van hun leven. Dat is van educatie over verantwoord omgaan met geld tot het bieden van mogelijkheden tot ontwikkeling en zelfontplooiing.