McDonald’s Restaurant Manager uit Dordrecht wint prestigieuze internationale Ray Kroc Award

21.10.2019

McDonald’s Restaurant Manager uit Dordrecht wint prestigieuze internationale Ray Kroc Award 

Amsterdam, 21 oktober 2019 – Patrick Visser, Restaurant Manager van McDonald’s restaurant Dordrecht Noord, is uitgeroepen tot één van de beste Restaurant Managers van McDonald’s ter wereld. De Dordtenaar heeft de prestigieuze Ray Kroc Award gewonnen, vernoemd naar de oprichter van het eerste McDonald’s restaurant. Het is de hoogste erkenning binnen McDonald’s voor buitengewone prestaties en resultaten van Restaurant Managers. 

Visser ontvangt de Ray Kroc Award in april 2020 tijdens een speciale ceremonie van McDonald’s in Orlando, Verenigde Staten, uit  handen van McDonald’s CEO Steve Easterbrook. Visser begon ruim vijftien jaar geleden als Crewlid bij McDonald’s en is inmiddels bijna drie jaar werkzaam als Restaurant Manager.

Aandacht voor mensen en talenten
Arlec Delgorge, Franchisenemer van McDonald’s restaurant Dordrecht Noord, nomineerde Visser voor de award: “Ray Kroc stelde dat de kwaliteit van een leider weerspiegeld wordt in de normen die zij zichzelf stellen. Patrick is daar een heel goed voorbeeld van: hij legt de lat hoog voor zichzelf en is continu op zoek naar nieuwe ideeën en verbetermogelijkheden, zodat onze gasten optimaal van hun bezoek kunnen genieten. Ik heb veel waardering voor de betrokkenheid die Patrick toont voor zijn gasten, zijn team én zijn omgeving. Zo hecht hij er veel waarde aan dat ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zich ontwikkelen in zijn team. Dat is echt kenmerkend voor Patrick, terecht dus dat hij deze award in ontvangst mag nemen!” 

 

Succes bereik je samen
Ondanks deze prestigieuze erkenning, reageert Visser bescheiden: “Ik voel mij ontzettend vereerd dat ik deze award in ontvangst mag nemen. Dit is niet alleen een erkenning voor mij als Restaurant Manager, maar ook voor ons als team. Succes bereik je samen. Ik ben dankbaar voor de kansen die ik bij McDonald’s krijg om mezelf steeds verder te ontwikkelen en ik vind het geweldig dat ik als Restaurant Manager een coachende rol voor mijn teamleden mag vervullen. Het geeft mij veel voldoening hen continu uit te dagen de lat steeds iets hoger te leggen. Ik heb er heel veel zin in om ook de komende jaren als team te blijven groeien, zodat wij onze gasten een nog betere ervaring kunnen bieden.” 

 

Over de Ray Kroc award
Met de Ray Kroc Award erkent en beloont McDonald’s de uitstekende prestaties en resultaten van haar beste Restaurant Managers, die een spilfunctie in de organisatie vervullen met veel verantwoordelijkheid. Restaurant Managers geven gemiddeld leiding aan 80 tot 100 medewerkers. Negentig procent van de Restaurant Managers is zijn carrière begonnen als Crewlid. Om Restaurant Manager te worden biedt McDonald’s een speciaal management curriculum, waarin alle facetten van het ondernemerschap aan bod komen. Het curriculum duurt gemiddeld 4,5 jaar, waarin zij leren een team zo optimaal mogelijk te leiden. De winnaars van de Ray Kroc Award worden, samen met een introducé, uitgenodigd voor een compleet verzorgde reis in april 2020 naar de stad Orlando in de Verenigde Staten. Daar wordt de Ray Kroc Award op feestelijke wijze aan hen uitgereikt. Daarnaast ontvangen alle winnaars een cheque voor hun bijzondere prestatie. 

 

Over McDonald’s Nederland 
Wekelijks biedt McDonald’s Nederland aan bijna 3,2 miljoen gasten op ieder moment van de dag een positief moment. Met gevarieerde keuzes en versbereide, iconische producten die door ruim 20.000 medewerkers met zorg worden bereid. In Nederland heeft McDonald’s 250 restaurants. Het streven naar kwaliteit en beleving staat centraal in alle facetten van de bedrijfsvoering, evenals het inzetten van haar schaalgrootte om te verduurzamen en een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij.  

Je verlaat McDonalds.nl

Selecteer een delivery partner om door te gaan
Kies één van onze bezorgpartners
Met McDelivery worden je favoriete McDonald's producten lekker bij jou thuis bezorgd.