Voimaannutamme ihmisiämme
Yhtenä maan suurimmista nuorten työllistäjistä tiedostamme vastuumme avata nuorille ovet työelämään. Olemmekin saaneet etuoikeuden olla ensimmäinen työpaikka ja kasvualusta jo yli 40 000 nuorelle Suomessa. Siksi panostamme koulutukseen, kehitysmahdollisuuksiin ja osallistavaan työympäristöön, jotta voimme auttaa ihmisiämme saamaan lisää itsevarmuutta ja saavuttamaan täyden potentiaalinsa.
Tavoitteemme
Haluamme tarjota työntekijöillemme turvallisen ja kannustavan työpaikan, jossa jokaisella on aidot mahdollisuudet oppia, kehittyä ja edetä.
Tulevaisuuden taitoja rakentamassa
McDonald’silla oppiminen alkaa heti ensimmäisestä työpäivästä.
Työntekijöille annetaan vastuuta varhaisessa vaiheessa. Tämä auttaa heitä kasvattamaan itsevarmuutta, kehittämään omaa työskentelytapaa ja oppimaan toimimaan nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tiimityötä, järjestelmällisyyttä ja ongelmanratkaisutaitoja tarvitaan joka päivä.
Tavoitteenamme on luoda turvallinen ja kannustava työpaikka, jossa ihmisillä on todellisia mahdollisuuksia oppia, kehittyä ja kasvaa.
Vuosien 2025–2030 aikana Suomen McDonald’s investoi noin 26 400 tuntia uusien työntekijöiden perehdytyskoulutukseen.
Työntekijät osallistuvat myös erilaisiin koulutusohjelmiin, esihenkilö- ja johtamiskoulutuksiin ja ottavat osaa muodollisiin koulutuspolkuihin, jotka auttavat kehittämään taitoja, joista on hyötyä sekä McDonald’silla että muualla.
Pelkästään vuonna 2025 Suomessa järjestettiin yli 17 000 tuntia ravintolaesihenkilöiden koulutuksia.
26 400 tuntia uusien työntekijöiden perehdytyskoulutusta vuosina 2025–2030
Pitkäjänteinen sitoutuminen koulutukseen tukee nuorten taitojen kehittymistä, kasvattaa itsevarmuutta ja lisää uramahdollisuuksia. Samalla se vahvistaa tiimityötä ja operatiivista osaamista ravintoloissa, rakentaen ajan myötä entistä osaavampia, sitoutuneempia ja itsevarmempia tiimejä.
Joillekin työ McDonald’silla on ponnahduslauta uusiin mahdollisuuksiin. Toisille se merkitsee pitkäaikaisen uran alkua McDonald’silla.
Tavoite on kuitenkin sama: autamme ihmisiä kerryttämään kokemusta, taitoja ja itsevarmuutta, joita he voivat kantaa mukanansa vielä pitkään ensimmäisen työroolinsa jälkeen.