MOU Signed between McDonald’s Saudi Arabia and Department of Education in Riyadh , to Train and employ 50 Down Syndrome Students

24.06.2018

إيماناً منها بأهمية دورها في تفعيل المبادرات التي تستهدف بناء المجتمع، قامت شركة الرياض العالمية للأغذية، صاحبة حق امتياز مطاعم ماكدونالدز بالمناطق الوسطى والشرقية والشمالية من المملكة، بتوظيف 8 سعوديين من ذوي "متلازمة داون" في عدة فروع لها بالرياض. وتولي إدارة ماكدونالدز اهتماما وعناية خاصة لموظفيها الجدد من هذه الفئة الغالية حيث خصصت لهم مدربين متخصصين وطرق تدريب وذلك بهدف جعلهم أفراد فاعلين ومستقلين يعتمدون على أنفسهم.

وتأتي تلك الخطوة تنفيذاً لمذكرة التفاهم الموقعة مع مديرية ادارة التعليم بمنطقة الرياض خلال شهر أبريل الماضي، حيث وقعت شركة الرياض للأغذية  مع الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مذكرة تفاهم لتدريب وتوظيف 50 طالب سعودي من  ذوي "متلازمة داون" خلال ثلاث سنوات وهي مدة الاتفاقية، ووقع الاتفاقية عن شركة الرياض العالمية للأغذية سمو الأمير ماجد بن فهد أل سعود، المدير التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية لشركة الرياض العالمية للأغذية " ماكدونالدز " وعن إدارة التعليم سعادة مساعد مدير عام التعليم بمنطقة الرياض  للشؤون التعليمية الأستاذ /عبد الله بن سعد الغنام.

وتجسد هذه الخطوة اهتمام ماكدونالدز بدعم المجتمع تحت منصة "أجيالنا" للمسؤولية الاجتماعية والتي تركز على دعم فئة ذوي متلازمة داون والتي تنضوي تحت ركيزة الريادة في الخدمة الإنسانية.

ومن جهة أخرى تحرص ماكدونالدز السعودية على مواصلة دعمها لبرامج التوظيف للشباب السعودي، لاسيما تلك التي تندرج ضمن اطار المسؤولية الإجتماعية.

للمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع الرجاء زيارة موقعنا www.ajyalona.com

-انتهى-

File Type: application/pdf

Leaving McDonald's Website.

Select a delivery partner to continue
Please select a McDelivery partner McDelivery
Delivered from
You are leaving the McDonald's website for a site that is controlled by a third party, not affiliated with McDonald's. The content and policies, including the privacy policy, on the site you are entering may vary from McDonald's viewpoints and policies. Please be sure to review the policies of every site you visit. McDonald's is not responsible for the opinions, policies, statements or practices of any other companies, such as those that may be expressed in the web site you are entering.