Mänskliga rättigheter

Respekt för mänskliga rättigheter är en självklar del av hur vi bedriver vår verksamhet. Det gäller både i våra restauranger och i samarbetet med de leverantörer och partners som ingår i vår värdekedja.

Dagens företag verkar i komplexa leverantörskedjor där det kan finnas risker kopplade till diskriminering, osäkra arbetsförhållanden, exploatering och orättvis behandling. Att hantera dessa risker kräver tydlig kravställning, långsiktigt ansvarstagande och kontinuerlig uppföljning.

Vår ambition

Att identifiera, förebygga och hantera negativ påverkan på mänskliga rättigheter i vår verksamhet och leverantörskedja.

Ansvar genom hela värdekedjan

Bakom varje måltid vi serverar finns människor. Och alla har rätt att behandlas med värdighet, rättvisa och respekt.

Vi arbetar kontinuerligt för att identifiera, förebygga och hantera risker kopplade till mänskliga rättigheter i vår verksamhet och leverantörskedja, samtidigt som vi främjar trygga, inkluderande och respektfulla arbetsplatser i hela vår organisation.

Vårt arbete med mänskliga rättigheter bygger på tydliga förväntningar, processer för att identifiera och hantera risker samt tydligt ansvarstagande i både vår egen verksamhet och i våra leverantörsrelationer. Leverantörer förväntas följa vår uppförandekod för leverantörer, som innehåller krav kopplade till mänskliga rättigheter och ansvarsfulla arbetsvillkor. För att säkerställa att kraven efterlevs genomför leverantörer regelbundna självutvärderingar och kan även omfattas av oberoende revisioner och uppföljningar i leverantörskedjan.

Genom att utgå från internationella principer för mänskliga rättigheter och samarbeta med externa partners vill vi stärka ansvarstagandet i vår verksamhet och bidra till att skydda människors rättigheter över tid.