【台北訊】因應積極展店計畫與勞動市場需求,台灣麥當勞宣布2025年將大舉招募正職人力。新徵餐廳儲備幹部300名職缺,號召社會新鮮人以及有志投入餐飲管理的求職者,起薪42,900元起(訓練期38,400元,含津貼),漲幅超過8%;此外,廣邀中高齡、二度就業與退休人士,加入全台700名正職服務員的行列;總計1,000名正職職缺,為麥當勞多元友善的職場再添生力軍!
同時,搶進畢業季,麥當勞特別與求職平台Cake合作,7月5日(星期六)在捷運南京復興站六號出口,舉辦「儲備幹部快速面試專場」,現場提供即時面談機會,協助求職者快速卡位,只要報名並完成面試,就可得到超商禮券及大麥克兌換券一張,名額有限,報名要快!(網址: https://global.cake.me/mcdmcd)
人力資本事業群資深協理陳志豪表示:「麥當勞致力於打造青銀共融的職場,目前全台45歲以上員工已突破4,800人,年增35.5%,是台灣晉用最多中高齡的速食品牌;針對管理職,除了完善的訓練與晉升制度,今年3/1起,餐廳管理職全面調薪,其中儲備幹部訓練期薪水從35,400元增加至38,400元(含津貼),漲幅超過8%!」
通過訓練期後,成為正式儲備幹部,起薪由42,400元調升至42,900元;此外,副理與經理起薪亦同步調升,分別為49,200元、59,700元,希望吸引更多好人才加入麥當勞。