McDonald’s du Canada met en lumière le talent de ses équipiers dans le cadre de la campagne Imaginé chez McDo 

McDonald's Restaurant

07-22-2025

Le 29 juillet prochain, McDonald’s dévoilera les œuvres artistiques de 17 équipiers, qui seront présentées sur des emballages afin de célébrer la créativité individuelle

Pour célébrer le cœur et le talent des employés derrière le comptoir des restaurants McDonald’s partout au Canada, la marque a lancé la campagne Imaginé chez McDo, une initiative unique mettant en valeur les talents artistiques des équipiers partout au pays. Les équipiers d’un océan à l’autre étaient invités à soumettre leur œuvre inspirée de leur vision de McDonald’s et de leur amour pour la marque pour courir la chance de la voir figurer dans une toute nouvelle campagne. Les œuvres choisies figureront sur des emballages sélectionnés qui seront distribués dans plus de 1 450 restaurants McDonald’s ainsi que dans la sphère numérique et médiatique cet été.

« Nous tirons une grande fierté de voir la créativité des équipiers de McDonald’s prendre vie à la vue de tous. Cette campagne reflète parfaitement la diversité des talents et des ambitions des membres de la grande famille McDonald’s, rapporte Erin Moore, chef des Ressources humaines de McDonald’s du Canada. Cette campagne personnifie l’engagement de McDonald’s à favoriser un environnement où les passions de tout un chacun vont de pair avec l’épanouissement professionnel. »

Les artistes-équipiers sélectionnés sont : Joshua A. (Brossard, Qc), Richard S. (Red Deer, Alb.), Renjie G. (Ottawa, Ont.), Mary D. (Vancouver, C.-B.), Humphrey B. (Willowdale, Ont.), Tamara M. (Carleton Place, Ont.), Isabelle R. (Repentigny, Qc), Suraj S. (Windsor, Ont.), Joshua C. (Nepean, Ont.), Kaitlyn V. (Mill Bay, C.-B.), Spencer H. (Sarnia, Ont.), Pegah A. (Coquitlam, C.-B.), Jon Violito B. (Sylvan Lake, Alb.), Christien M. (London, Ont.), Jamoy G. (Kelowna, C.-B.), Emily E. (Vaughan, Ont.), Jessica M. (St. Albert, Alb.). 

Un endroit qui nourrit les passions

En tant qu’employeur d’un Canadien sur 10*†, McDonalds représente plus qu’un simple emploi. C’est l’endroit tout indiqué pour acquérir des compétences essentielles qui serviront toute la vie. L’expérience acquise chez McDonald’s sert de tremplin pour obtenir du succès dans sa carrière à long terme; elle dote également les équipiers de compétences clés, comme le travail d’équipe, le leadership, l’agilité, la résilience et la prise de décision. 

« À mes yeux, McDonald’s, c’est plus que de la nourriture. C’est un endroit qui rassemble les familles et la collectivité, mentionne Mary D., instructrice d’équipiers à Vancouver, en Colombie-Britannique, et l’une des artistes sélectionnés. Les équipiers chez McDonald’s forment aussi une sorte de famille; ils travaillent ensemble et se soutiennent les uns les autres pour créer une atmosphère accueillante. C’est un espace où se nouent des liens, où les rires fusent et où chaque personne joue un rôle pour agrémenter l’expérience. »

Avec près de 20 000 emplois offerts partout au pays cet été, tant dans les restaurants de la compagnie que de franchisés, McDonald’s offre aux jeunes et aux étudiants la chance d’acquérir une expérience de travail précieuse, de développer des compétences qui perdureront toute la vie et de tisser des liens significatifs – le tout dans un environnement flexible et accueillant.

Les candidats intéressés peuvent chercher les emplois à pourvoir dans un restaurant près de chez eux à emplois.mcdonalds.ca†.

* Forum Angus Reid : L’enquête a été menée du 27 au 29 avril 2022 auprès d’un échantillon représentatif sur le plan national de 2 004 Canadiens et Canadiennes membres du Forum Angus Reid en ligne, équilibré et pondéré en fonction de l’âge, du genre, de la région et du niveau d’éducation. Aux fins de comparaison seulement, un échantillon de cette taille donnerait une marge d’erreur de +/- 2,2 points de pourcentage à un niveau de fiabilité de 95 %. L’enquête a été menée en anglais et en français. 

† La majorité des restaurants McDonald’s du Canada sont exploités par des franchisés indépendants entièrement responsables de tout ce qui concerne le personnel dans leurs restaurants.

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