Положення про конфіденційність даних кандидатів на заміщення вакантних посад ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд»
1. Вступ
2. Сфера застосування
3. Дані, які збирає МакДональдз та підстави для обробки персональних даних
4. Мета обробки персональних даних
5. Передача даних
6. Транскордонна передача даних
7. Строки зберігання даних
8. Штучний інтелект
9. Безпека
10. Вибір, доступ та інші права
11. Питання та скарги
12. Зміни до Положення
1. Вступ
Підприємство з іноземними інвестиціями «МакДональдз Юкрейн Лтд» (далі — «МакДональдз») прагне забезпечити захист конфіденційності та безпеки даних, які збираються та використовуються для цілей, пов’язаних із організацією та вдосконаленням процесу підбору персоналу та працевлаштування, відповідно до вимог чинного законодавства.
Це Положення про конфіденційність даних кандидатів на заміщення вакантних посад ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд» (далі – «Положення») містить інформацію про те, як Ваші персональні дані обробляються протягом процесу подання заявки та підбору персоналу.
Відповідно до термінології чинного законодавства про захист персональних даних МакДональдз вважається володільцем персональних даних.
Під час обробки персональних даних кандидатів ми також користуємося послугами розпорядника даних Парадокс, Інк. (Paradox, Inc.), «МакДональдз Корпорейшн» та/або інших афілійованих осіб та дочірніх компаній МакДональдз (далі – «Група компаній МакДональдз»).
2. Сфера застосування
Це Положення має на меті поінформувати кандидатів на заміщення вакантних посад про те, як МакДональдз обробляє їхні персональні дані.
Положення може періодично оновлюватися. Рекомендуємо регулярно перевіряти цей вебсайт на наявність змін.
Дата публікації цієї редакції Положення: 01 червня 2026 року.
3. Дані, які збирає МакДональдз та підстави для обробки персональних даних
У межах стандартних процесів підбору персоналу та працевлаштування МакДональдз може збирати та обробляти персональні дані на підставі: вашої згоди на обробку персональних даних; основоположного законного інтересу МакДональдз для ефективного здійснення процесу підбору персоналу та працевлаштування; необхідності виконання обов’язку володільця персональних даних, який передбачений законом, у разі Вашого працевлаштування.
МакДональдз збирає лише ті дані, які є необхідними для процесу підбору персоналу та працевлаштування, зокрема: ім’я, прізвище та по батькові; контактні дані (номер телефону та адресу електронної пошти (e-mail)); дату народження кандидата; облікові дані та підтвердження ознайомлення з цим Положенням.
Також, відповідно до вимог чинного законодавства України, кандидати можуть направлятися на проходження обов'язкового медичного огляду. У такому випадку відповідному закладу охорони здоров’я передаються виключно ті персональні дані, які є необхідними.
МакДональдз не збирає відомості про Вашу партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.
МакДональдз використовує необхідні файли cookie для забезпечення належної функціональності свого вебсайту. У разі надання Вами згоди на розміщення нефункціональних файлів cookie або подібних технологій, МакДональдз може обробляти інформацію, пов’язану з використанням Вами наших онлайн‑сервісів, а також передавати таку інформацію залученим постачальникам послуг виключно для цілей забезпечення функціонування, вдосконалення та персоналізації сервісів.
4. Мета обробки персональних даних
Дані, які ви надаєте чат-боту Олівія обробляються виключно з метою забезпечення реалізації підбору персоналу, ідентифікації Вас як кандидата на заміщення вакантних посад в МакДональдз та здійснення заходів, що передують укладенню трудового договору.
З метою належного відбору кандидатів на відповідні вакансії процес підбору персоналу в МакДональдз включає порівняння даних кандидата з вакансією (або вакансіями) та відповідними кваліфікаційними вимогами, у разі наявності, зв’язок із кандидатами для подальшого призначення співбесіди, а також інформування кандидатів про інші наявні вакансії.
Обробка персональних даних означає будь-яку дію або сукупність дій, таких як збирання, реєстрація, накопичення, зберігання, адаптування, зміна, поновлення, використання і поширення (розповсюдження, реалізація, передача), знеособлення, знищення персональних даних, у тому числі з використанням інформаційних (автоматизованих) систем у контексті процесу підбору персоналу та працевлаштування.
Персональні дані кандидата спочатку збираються шляхом надання інформації чат‑боту Олівія. Надалі персональні дані також можуть збиратися під час особистого та/або телефонного спілкування з кандидатом (співбесіди), або у формі додаткового письмового надання інформації.
Направляючи свою Анкету Ви надаєте згоду щодо отримання від МакДональдз повідомлень на свою електронну адресу або SMS повідомлень на зазначений Вами номер телефону, зокрема щодо працевлаштування.
Дані кандидатів, отримані через системи розпорядника даних Парадокс, Інк. (Paradox, Inc.), «МакДональдз Корпорейшн» та/або інших афілійованих осіб та дочірніх компаній МакДональдз (далі – «Група компаній МакДональдз»), також можуть використовуватися в знеособленій формі для статистичних цілей, пов’язаних із організацією та вдосконаленням процесу підбору персоналу та працевлаштування, а також функціонуванням і оптимізацією цього вебсайту.
5. Передача даних
Персональні дані передаються лише тим особам або третім сторонам, які беруть участь у процесах підбору персоналу та працевлаштування або є необхідними для таких процесів.
Персональні дані передаються уповноваженим особам відповідного закладу ресторанного господарства (закусочної) МакДональдз, до якого кандидат подав заявку.
Обробка персональних даних провадиться працівниками МакДональдз, які надали письмові зобов’язання про нерозголошення персональних даних інших осіб, що стали відомі у зв’язку з виконанням посадових, трудових обов’язків.
МакДональдз не поширює персональні дані третім сторонам та не дає до них доступ, за винятком випадків, коли це вимагається чинним законодавством.
Знеособлені та такі, що не дозволяють ідентифікувати особу, дані можуть використовуватися у статистичних цілях, зокрема пов’язаних із організацією та вдосконаленням процесу підбору персоналу та працевлаштування, а також функціонуванням і оптимізацією цього вебсайту.
7. Строки зберігання даних
За винятком обставин, коли законодавство містить вимогу чи дозвіл щодо іншого строку зберігання даних, МакДональдз зберігатиме Ваші персональні дані лише протягом часу, необхідного для досягнення цілей, описаних у цьому Положенні, та дотримання політик МакДональдз щодо зберігання документації (якщо триваліший строк не вимагається за законодавством).
10. Вибір, доступ та інші права
Відповідно до чинного законодавства України Ви маєте наступні права:
- знати про джерела збирання, місцезнаходження своїх персональних даних, мету їх обробки, місцезнаходження або місце проживання (перебування) володільця чи розпорядника персональних даних;
- отримувати інформацію про умови надання доступу до персональних даних, зокрема інформацію про третіх осіб, яким передаються ваші персональні дані;
- на доступ до своїх персональних даних;
- отримувати не пізніш як за тридцять календарних днів з дня надходження запиту, крім випадків, передбачених законом, відповідь про те, чи обробляються ваші персональні дані, а також отримувати зміст таких персональних даних;
- пред’являти вмотивовану вимогу із запереченням проти обробки ваших персональних даних;
- пред'являти вмотивовану вимогу щодо зміни або знищення своїх персональних даних, якщо ці дані обробляються незаконно чи є недостовірними;
- на захист своїх персональних даних від незаконної обробки та випадкової втрати, знищення, пошкодження у зв'язку з умисним приховуванням, ненаданням чи несвоєчасним їх наданням, а також на захист від надання відомостей, що є недостовірними чи ганьблять честь, гідність та ділову репутацію;
- звертатися із скаргами на обробку своїх персональних даних до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини або до суду;
- застосовувати засоби правового захисту в разі порушення законодавства про захист персональних даних;
- вносити застереження стосовно обмеження права на обробку своїх персональних даних під час надання згоди;
- відкликати згоду на обробку персональних даних;
- знати механізм автоматичної обробки персональних даних;
- на захист від автоматизованого рішення, яке має правові наслідки.
Ви можете реалізувати свої права та надіслати запит щодо персональних даних, використовуючи Центр конфіденційності МакДональдз.
11. Питання та скарги
Якщо у Вас виникають будь-які запитання або занепокоєння щодо здійснення МакДональдз збору й обробки Ваших персональних даних відповідно до цього Положення, Ви може звернутися до МакДональдз за такими контактними даними:
Центральний офіс ПІІ «МакДональдз Юкрейн Лтд»:
Україна, 02140, Київ, вул. Гришка, 7
Телефони: +38 (066) 230-09-00, +38 (050)-230-09-09
E-mail: info@ua.mcd.com , UA-Privacy@ua.mcd.com
12. Зміни до Положення
Ми можемо час від часу змінювати або оновлювати це Положення відповідно до змін законодавства або способів ведення нашої діяльності. За умови дотримання всіх застосовних вимог чинного законодавства щодо надання додаткового повідомлення та/або отримання згоди, будь які зміни до цього Положення будуть доведені до вашого відома через наявні канали та засоби комунікації МакДональдз.