Перше місце роботи

Для нових працівників ми створюємо чітку структуру процесу адаптації, а також акцентуємо увагу на тому, що досвід роботи не є обов'язковим — навпаки, ми надаємо цей перший досвід. Комплексна програма дає змогу з перших днів познайомитися з культурою та цінностями компанії, отримати план інтеграції в команду та дізнатися про можливості кар’єрного розвитку.

Всі нові працівники обов’язково проходять навчальні курси на теми прийняття, приналежності, рівності та взаємоповаги в колективі.

Протягом перших двох тижнів адаптації працівники проходять навчання у зоні виробництва чи обслуговування, щоб отримати практичний досвід.

Компанія також підключає всіх нових співробітників до внутрішньої соціальної мережі, де вони можуть спілкуватися з колегами, читати новини компанії та дописи інших працівників. 95% співробітників відвідують цю платформу щонайменше 10 разів на місяць.

Ми пропонуємо різні можливості навчання: офлайн та онлайн курси, а також онлайн платформи для самостійного навчання та розвитку компетенцій моделі BEST. За майже 30 років роботи в Україні у “МакДональдз” встигли попрацювати близько 100 000 українців, серед яких багато молоді, що обирають нас як своє перше місце роботи.