Офіційне працевлаштування та корпоративні бенефіти
“МакДональдз” надає офіційне працевлаштування, що забезпечує працівникам стабільність та соціальні гарантії. Компанія пропонує конкурентні зарплати, які регулярно переглядаються (у 2024 році підвищення склало 15%, у 2023 році — 20%). Окрім основної зарплати, працівники можуть отримувати додаткові бонуси та доходи від мотиваційних програм.
Окрім грошових виплат, працівники отримують компенсаційний пакет, який включає додаткові відпустки, медичне страхування, страхування для родичів, обов’язкові медичні огляди, 7 безкоштовних сесій із психологом, безкоштовний доступ до навчальних платформ, заняття з англійської мови, брендовані подарунки від компанії, корпоративні святкування, різні програми визнання, а також 50% знижки на обід під час зміни в ресторані “МакДональдз” та безкоштовні напої.
У 2024 році “МакДональдз” в Україні запустив програму додаткових відпусток для волонтерства й запровадив додаткові дні відпустки на народження дитини або реєстрацію шлюбу.
“МакДональдз” пропонує гнучкий графік роботи, тож працівники можуть поєднувати роботу з навчанням та іншими потребами.
Для всіх співробітників ми пропонуємо низку навчальних курсів та тренінгів, спрямованих на запобігання та самодіагностику ментальних проблем. Для всіх доступні мультимедійний курс “Самодопомога Плюс”, навчальні семінари про розпізнавання ПТСР, ненасильницьке спілкування та інші. Також ми надаємо інструменти самодопомоги, зокрема можливість скористатись сесіями з професійним психологом на платформі Hedepy.
Важливо також, що під час повітряних тривог, поки ресторани не працюють, а працівники перебувають в укриттях, вони все одно отримують повну заробітну плату, адже час в укритті ми рахуємо як час проведений на зміні, а не як простій.
Хоча офіційно святкові дні в Україні не є обов’язковими, “МакДональдз” зберігає цю практику: офісні співробітники мають вихідні, а співробітники ресторану, які виходять на зміну, отримують подвійну оплату.
Компанія надає фінансову допомогу в разі травмування чи пошкодження житла внаслідок воєнних дій і в разі загибелі співробітника, зокрема під час служби в ЗСУ.