Almedalen

Generation Alpha kommer snart att ta plats på arbetsmarknaden.

De har vuxit upp i en värld präglad av AI, sociala medier, pandemi, ekonomisk osäkerhet och snabba förändringar. De kommer att ställa nya krav på arbetsgivare, ledarskap och arbetsplatser. Samtidigt står många verksamheter inför samma utmaning: att attrahera, utveckla och behålla framtidens medarbetare.

Vad förväntar sig nästa generation av arbetslivet? Hur behöver arbetsgivare anpassa sig? Och vilken roll spelar företag för samhället, både idag och imorgon?

I rapporten McDonald’s idag och i framtiden utforskar vi de frågor som kommer att forma morgondagens arbetsliv.

Rapporten samlar två perspektiv som hänger tätt samman.

Det första handlar om McDonald’s roll i samhället idag – som arbetsgivare, utbildare och en del av lokalsamhällen runt om i Sverige.

Det andra handlar om Generation Alpha – den generation som snart tar sina första steg ut i arbetslivet och som kommer att förändra synen på arbete, utveckling, ledarskap och trygghet.

Tillsammans ger perspektiven en bild av hur arbetslivet förändras och vad det innebär för framtidens arbetsgivare.  

“Det är dags att börja förbereda sig”

“De flesta arbetsgivare jobbar i kvartalsekonomi. För dem är Generation Alpha något långt fram i horisonten. Men de är på väg in i arbetslivet nu, och det är dags att börja förbereda sig.”

Petra Skoglund
HR-strateg med 25 års erfarenhet av att stötta arbetsgivare.

Trygghet blir viktigare än många tror

Generation Alpha har vuxit upp i en tid präglad av pandemi, krig och ekonomisk osäkerhet. Det har skapat en generation som värdesätter trygghet, struktur och tydlighet i arbetslivet.  

Feedback kan inte vänta

En generation som är van vid direkt återkoppling kommer att förvänta sig samma sak på jobbet. Snabb feedback blir inte en förmån – utan en hygienfaktor.  

AI påverkar framtidens yrkesval

När AI förändrar arbetsmarknaden söker sig många unga mot roller som känns mänskliga, praktiska och svåra att automatisera.  

Tydliga utvecklingsvägar blir avgörande

Generation Alpha är uppvuxen med nivåer, progression och tydliga system. De vill förstå vad som krävs för att utvecklas och hur nästa steg ser ut.  

Arbetsgivarvarumärket byggs digitalt

Sociala medier är inte längre ett komplement till rekryteringen. Det är platsen där nästa generation skapar sin bild av arbetsgivare.  

McDonald’s roll i samhället

För många är McDonald’s en restaurang.

Men McDonald’s är också en arbetsgivare, utbildningsplats och en del av lokalsamhällen över hela Sverige.

Här får tusentals unga sitt första jobb. Här byggs erfarenheter, självförtroende och framtidstro. Samtidigt bidrar verksamheten till jobbskapande, lokala investeringar och ekonomisk aktivitet långt utanför restaurangernas väggar.  

McDonald’s i siffror

14 600 arbetstillfällen

stöddes av McDonald’s verksamhet i Sverige under 2025.  

6 456 nyanställningar

genomfördes under året.  

46 000 utbildningstimmar

genomfördes för medarbetare runt om i landet.  

205 restauranger

finns idag runt om i Sverige.  

67 miljoner gäster

besökte McDonald’s under 2025.  

7,8 miljarder kronor

i BNP-påverkan i Sverige.  

Alla måste få en första chans

Många av de människor som arbetar på McDonald’s idag hade aldrig haft ett jobb tidigare när de skickade in sin första ansökan.

Det är en viktig del av företagets roll i samhället.

När arbetsmarknaden blir mer komplex och kraven på erfarenhet ökar behöver fler arbetsgivare fundera över hur unga människor ska få sitt första steg in i arbetslivet. För den som aldrig har haft ett jobb kan den första möjligheten förändra betydligt mer än bara arbetslivet.

Den kan bygga självförtroende, skapa gemenskap och öppna dörrar som tidigare känts stängda.

Vad krävs för att möta nästa generation?

Generation Alpha kommer inte bara att förändra arbetsmarknaden.

De kommer att förändra förväntningarna på arbetsgivare.

Rapporten samlar insikter om hur framtidens medarbetare ser på trygghet, flexibilitet, utveckling, teknik och ledarskap – och vad arbetsgivare redan idag behöver göra för att vara relevanta imorgon.  

McDonald’s idag och i framtiden är en rapport om samhällsnytta, framtidens arbetsliv och den generation som snart kommer att forma det.

Ladda ner rapporten och ta del av insikterna.