Vicepresidente Senior y Director General de Personal, McDonald’s USA
En su cargo como Vicepresidente Senior y Director General de Personal, Pat supervisa las operaciones de recursos humanos para McDonald’s en Estados Unidos incluyendo las áreas de gestión de talento, reclutamiento de talento, beneficios y prestaciones, educación y desarrollo, inclusión, cultura y eficacia organizacional.
Pat dirige la evolución continua de la experiencia de personal tanto en restaurantes como en las oficinas corporativas con un enfoque en la contratación, retención, desarrollo e interacción a lo largo del mercado estadounidense. Gracias a su trayectoria impulsando la transformación cultural, promoviendo innovaciones y abanderando a los equipos de primera línea, Pat está ayudando a que McDonald’s sea una opción de trabajo aún más sólida en cada comunidad a la que sirve.
Antes de unirse al equipo de McDonald’s, Pat ocupó cargos de liderazgo en compañías como Medtronic, Target, Mars y Kraft Heinz, donde dirigió estrategias de personal complejas enfocadas en desarrollar equipos inclusivos de alto rendimiento. Su talento para llevar estrategias de personal del nivel macro a concretarse de forma relevante a nivel local lo han convertido en un líder respetado por sus colegas.
Más allá de sus logros, a Pat le apasiona constituir organizaciones donde el personal ocupa un lugar central y donde las condiciones son propicias para el crecimiento de todos. Pat lleva a cabo su trabajo con un estilo de liderazgo dirigido por valores, valores alineados con la cultura de McDonald’s de interés, oportunidad y pertenencia.
Pat tiene licenciaturas en administración de cuidados de la salud y biología de la Universidad de Wisconsin, campus Eau Claire.
