Human Rights
Unsere Verpflichtung zur Achtung der Menschenrechte ist in unserer Menschenrechtspolitik (PDF) dargelegt.
Diese Politik steht im Einklang mit den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs). Wir respektieren die Rechte und Grundsätze, wie sie in der Internationalen Menschenrechtscharta und in der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, im Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau und im Übereinkommen über die Rechte des Kindes niedergelegt sind. Als Mitglieder der Charta der Vielfalt setzen wir uns darüber hinaus aktiv für die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität am Arbeitsplatz ein.
Wir haben unsere Menschenrechtspolitik durch umfassende Konsultationen, Benchmarking mit führenden Unternehmen der Branche und unter Bezugnahme auf Best-Practice-Leitlinien von externen Experten und Interessengruppen entwickelt und überprüfen sie regelmäßig. Auf der Grundlage dieser regelmäßigen Bewertungen sowie der Erkenntnisse aus unserer laufenden Due-Diligence-Prüfung entwickeln wir unsere Richtlinien nach Bedarf weiter, um die neuesten Erkenntnisse zu berücksichtigen.
Neben der globalen Menschenrechtspolitik haben wir in Deutschland alle erforderlichen Maßnahmen implementiert, die sich aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) ergeben.
Grundsatzerklärung im Einklang mit dem LkSG (PDF)
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