Human Rights

Unsere Verpflichtung zur Achtung der Menschenrechte ist in unserer Menschenrechtspolitik (PDF) dargelegt.

Diese Politik steht im Einklang mit den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs). Wir respektieren die Rechte und Grundsätze, wie sie in der Internationalen Menschenrechtscharta und in der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, im Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau und im Übereinkommen über die Rechte des Kindes niedergelegt sind. Als Mitglieder der Charta der Vielfalt setzen wir uns darüber hinaus aktiv für die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität am Arbeitsplatz ein.

Wir haben unsere Menschenrechtspolitik durch umfassende Konsultationen, Benchmarking mit führenden Unternehmen der Branche und unter Bezugnahme auf Best-Practice-Leitlinien von externen Experten und Interessengruppen entwickelt und überprüfen sie regelmäßig. Auf der Grundlage dieser regelmäßigen Bewertungen sowie der Erkenntnisse aus unserer laufenden Due-Diligence-Prüfung entwickeln wir unsere Richtlinien nach Bedarf weiter, um die neuesten Erkenntnisse zu berücksichtigen.

Neben der globalen Menschenrechtspolitik haben wir in Deutschland alle erforderlichen Maßnahmen implementiert, die sich aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) ergeben.

Grundsatzerklärung im Einklang mit dem LkSG (PDF)

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Junger Mann und McDonald’s Mitarbeiterin geben sich die Hand

Einstiegschancen

Wir bieten für jeden den richtigen Berufseinstieg und die passenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – unabhängig von Bildungsgrad, Geschlecht, Herkunft und Alter. Wir wollen die Zukunft mit unseren Mitarbeiter:innen gemeinsam gestalten und fördern jede Karriere durch individuelle und praxisorientierte Maßnahmen. In diesem Sinne verstehen wir uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Chancengeber.

Crew-Mitglieder verschiedenen Alters und Nationalität lächeln in die Kamera

Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion

Wir leben Vielfalt, die so bunt ist wie das Leben der Menschen selbst. In unseren Restaurants arbeiten Menschen aus 165 Nationen in einer produktiven und positiven Atmosphäre zusammen. Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen fühlen, ist uns sehr wichtig – bei uns ist jede:r willkommen.

Junger Mann und McDonald’s Mitarbeiterin geben sich die Hand

Brand Ambassador:innen

Um die Begeisterung für die Marke McDonald’s innerhalb der Belegschaft auch nach außen hin sichtbar zu machen, sind seit März 2023 McDonald’s Kolleg:innen als Markenbotschafter:innen unterwegs. Als Brand Ambassadoren geben sie auf ihren eigenen Social-Media-Kanälen authentisch und glaubwürdig Einblicke in ihre Arbeit bei McDonald’s und den Arbeitsalltag in den Restaurants. Bis Dezember 2023 konnten die McDonald’s Brand Ambassadoren bereits mehr als 40 Millionen Views auf ihren Kanälen generieren.

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